ブログ・アーカイブス
     これまで掲載した��「三菱重工を分析する」のブログ�≠ﾌ目次です。
　

　　　　　　　　　　　　　　　               日本共産党中央委員会

                                                  日本共産党*仁比そうへいです
                                                          http://nihi.nihinet.info/

■メーデー前夜祭
    映画「女性の休日」上映　

■憲法をいかして戦争のない世界に
    2026年平和といのちと人権を　53憲法集会

■国鉄ナッパーズコンサート2026
  〜北海道合唱団「ホームシックス」を迎えて

■広島市政学習会

■介護崩壊させないために

■いのちと健康を守る会・センター春の学習会
    職場における熱中症対策の強化について

２）政策・見解

■働くみなさんへのアピール
　人間らしく暮らせる賃金と労働時間短縮のために力を合わせよう
　　　　　　２０２５年２月６日　日本共産党

■健康保険証の存続、マイナンバーカードへの一本化の中止を
　　　　"マイナンバーカード暴走"を止めよう　　

■

■教職員を増やし、異常な長時間労働の是正を
       ―学校をよりよい教育の場に―
     ２０１８年１１月９日　日本共産党

■2026春闘アンケートに寄せられた声（抜粋版）
       (実施団体)　全造船機械労組三菱重工支部

■三菱重工のなかまの2026春闘アンケート 集計結果
           (実施団体)　全造船機械労組三菱重工支部

■他事業所だより

■タイムカードがないが、どうすればよいか？
　　　　　　　　労働者自らのメモが有効です

■内職の斡旋について

■自殺の場合でも、労災になります
　　　業務に起因する、うつ病・重度のストレスなども

■サービス残業など労基法違反、家族からも「申告」できます
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本共産党に政府が答弁書　

■これが不法な退職強要、最高裁が示した判断基準

■非自発的退職の場合は、退職届は書かないほうが得？

■パートとアルバイトどう違うの
　　解雇や有休はどうなるの
　　　　１４日以上働いたら解雇予告手当が必要

■派遣労働Ｑ＆Ａ　
　　契約期間満了前に突然解雇、賃金の保証は？

■最近の労働相談の事例から

■海外労働短信